Outdoorový firemný teambuilding, ako ho poznáme dnes, bol ovplyvnený niekoľkými historickými faktormi; Organizované tábory z konca 19. storočia, skauti založení v roku 1907 a rast Outward Bound z 2. svetovej vojny. Rovnako ako lesné školy v Dánsku, všetky tieto praktiky kladú dôraz na neformálne vzdelávanie, praktické outdoorové aktivity a tímovú prácu.
V posledných rokoch došlo k dramatickému šíreniu outdoorového vzdelávania v štátnom, dobrovoľníckom a komerčnom sektore. Počas tohto obdobia sa spoločnosť Outward Bound rozrástla do viac ako 40 krajín. Vďaka tejto expanzii (a zvýšeniu kapacity) prišla stále sa rozširujúca skupina klientov a aplikácií. V 70. až 80. rokoch začali outdoorové centrá priťahovať podnikateľský sektor a opätovne sa usilovať o to, aby uľahčili programy tréningu lídrov a manažérskych retreatov.
V tomto štádiu bol firemný teambuilding zvyčajne centrálne založený. Avšak v neskorých 90. rokoch sa Catalyst stal priekopníkov v novom smere outdoorových teambuildingov. Catalyst začal vymýšľať mobilné outdoorové teambuildingové výzvy, ktoré by mohli byť uskutočnené v konferenčnom centre alebo na hotelovom trávniku. Teambuildingové hry ako Breakthrough umožnili firemným skupinám zažiť outdoorové trojrozmerné cvičenia na riešenie problémov bez toho, aby museli cestovať do divočiny.
Catalyst inšpiroval novú víziu toho, čo bolo možné v rámci outdoorového teambuildingového trhu a ako výsledok dnes existuje bohatší výber aktivít a výsledkov vzdelávania. Spoločnosti teraz dokážu zabezpečiť, aby ich outdoorové teambuildingové zážitky boli vnímané ako dôležité a zmysluplné.
Pozrite sa na tento výber obľúbených programov.
Nenašli ste to, čo hľadáte?