Inovácie

Je všeobecne známe, že úspech na trhu je odrazom schopnosti spoločnosti inovovať. Jednotlivci musia pochopiť, ako pasujú do tejto kultúry inovácie a čo potrebujú, aby ju neustále podporovali. Je dôležité, aby sme nezamieňali koncept inovácie a tvorenia nápadov. Ideácia je koncept vytvárania originálnych myšlienok. Štruktúrovaný a efektívne dokázateľný inovačný proces umožňuje prioritizáciu nápadov na realizáciu v skutočne agilnom biznise.

The Global Innovation Game prakticky demonštruje tento proces tvorenia nápadov a inovácie. Bez procesu inovácie nemôžu byť nápady zhodnotnené, pioritizované a navrhnuté. Teambuildingové programy zohrávajú úlohu v demonštrácii tohto konceptu praktickým a zapamätateľným spôsobom. Vo vynaliezavom a konštrukčnom programe Chain Reaction, napr. tímy dostanú sériu nápadov na výber, prioritozovanie a prípadné uskutočnenie. Inovácie sa môžu uplatniť pre úlohy na mikroúrovni. Teambuildingové konštrukčné programy to prakticky demonštrujú. Nasledujúc postupnosť plánov a rozhodujúc o tom, ako ich realizovať, môžu tímy inovovať pri ich realizácii - ako najlepšie využiť dostupné zdroje v obmedzenom čase. Tím dokáže preukázať inovatívnu kultúru prostredníctvom implementácie originálnych myšlienok, zmien v realizácii a procese.

Počas teambuildingového programu sa stane zrejmým, že niektoré tímy sú lepšími inovátormi ako iné. Rozprava po evente a reflektovanie programu pomáha pri zdieľaní poznatkov o inovačných technikách v celej spoločnosti.