Nadšenec vytvárania, navrhovania a dodávania unikátnych team-buildingových programov pre rozvoj tímov pre spoločnosti naprieč Spojeným Kráľovstvom.
Jonathan vyštudoval na University of Edinburgh s čestným titulom z Obchodu a práva. Jonathan začal svoju cestuv Team Challenge Company ako event manager. Toto mu dalo širokú škálu skúseností v oblasti dodávania vysoko kvalitných riešení team-buildingových eventov naprieč Spojeným Kráľovstvom a Írskom. Jonathan bol potom vymenovaný za Sales Managera a neskôr sa stal Generálnym riaditeľom. Jonathan je vyškolený v psychometrickom profilovaní, vrátane Belbin tímových rolí, Myers Briggs osobnostného indikátora a neurolingvistického programovania. Tieto zručnosti uplatňuje spoločne so svojimi skúsenosťami v oblasti manažmentu eventov pri tvorbe, návrhu a poskytovaní jedinečných team-buildingových programov a programov pre tímový rozvoj pre spoločnosti vo Veľkej Británii.
